โครงการ Skill Mismatch
เพื่อศึกษาปัจจัยและวิธีการเลือกอาชีพของแรงงานในประเทศไทย
การได้ทำงานในงานที่เหมาะสมกับทักษะหรือคุณลักษณะของแรงงาน เป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้แรงงานพัฒนาศักยภาพของตนได้อย่างเต็มที่ หากแต่ว่า ในความเป็นจริง มีแรงงานจำนวนไม่น้อยที่ทำงานไม่ตรงกับทักษะของตน ซึ่งทำให้มีปัญหา “Skill Mismatch” จึงเกิดคำถามว่า อะไรคือสาเหตุ ที่แรงงานไม่ได้ทำงานตรงกับทักษะของเขา
วีดีโอแนะนำโครงการ
คำนำโครงการ
โดยเฉพาะในกลุ่มคนจบใหม่ในระดับปริญญาตรี
และ มหาวิทยาลัย University College London (สหราชอาณาจักร) และได้รับเงินทุนวิจัยสนับสนุนจาก UK Research and Innovation
หลักการและเหตุผลของโครงการ
การเลือกอาชีพตามทักษะหรือความถนัดนั้น มีความสำคัญกับรายได้ และ การเติบโตในหน้าที่การงานอย่างมาก หากแต่ว่า ในความเป็นจริง ตลาดแรงงานในหลายประเทศประสบกับภาวะที่เรียกว่า Skill Mismatch ซึ่งคือการทำงานไม่ตรงกับความถนัดของแรงงานพบได้ในหลายประเทศ ยิ่งไปกว่านั้นคือ กลุ่มแรงงานที่มีอายุน้อย คือกลุ่มที่ได้รับผลเสียดังกล่าวมากกว่ากลุ่มอายุอื่น ๆ
ดังนั้น การทำความเข้าใจถึงสาเหตุปัจจัยของการทำงานที่ไม่ตรงกับทักษะ หรือความถนัด จึงเป็นโจทย์วิจัยที่สำคัญต่อการออกแบบนโยบายเพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพและยกระดับรายได้ของแรงงานไทย
วิธีการศึกษาของโครงการ
(1) จัดดำเนินการทำแบบสำรวจกับนิสิตนักศึกษาในระดับมหาวิทยาลัย ในชั้นปีสุดท้าย เพื่อให้ทราบถึง การตัดสินใจในการเลือกงานหลังจากจบการศึกษา การวัดระดับทักษะด้านต่าง ๆ วิธีการหางาน รวมถึง การติดตามสำรวจต่อเนื่องเพื่อให้ทราบถึง การทำงานและการเปลี่ยนแปลงในหน้าที่การงาน
(2) การทำกิจกรรมให้ข้อมูลด้านต่าง ๆ ที่น่าจะเป็นประโยชน์ในการเลือกอาชีพของนิสิตนักศึกษาที่เข้าร่วมในโครงการ
(3) การวัดและประเมินประสิทธิผลของการได้รับข้อมูลต่าง ๆ ในกิจกรรมของโครงการ ผ่านการวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้เทคนิคทางเศรษฐมิติ
ระยะเวลาของโครงการ
เริ่มดำเนินการ: 2567
ติดต่อเรา
หากสนใจเข้าร่วมโครงการ หรือสอบถามเพิ่ม กรุณาติดต่อ
อีเมล: skillmismatch@riped.org
เบอร์โทรศัพท์: 0809171456
หรือสอบถามเพิ่มเติมได้ที่ไลน์
ทีมนักวิจัยหลัก
